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Nouveau : une approche collective à la reconversion professionnelle

Le pôle santé au travail vous propose un nouveau dispositif d’accompagnement collectif à la reconversion professionnelle des agents en situation de handicap ou d’inaptitude.

En complément d’un accompagnement individuel, ce cycle de 4 ateliers permet aux agents de bénéficier des avantages d’une approche collective :

• Remobiliser en développant les échanges entre participants et en favorisant une dynamique de groupe ;
• Développer l’employabilité en renforçant la confiance en soi à travers la prise de parole en public et la coopération ;
• Construire des projets professionnels par la découverte de métiers et de missions ;
• Favoriser une meilleure autonomie dans les démarches en bénéficiant de retours d’expériences et de conseils pratiques.

Pour quel public ?

Le dispositif Maintenir en emploi, construire l’avenir s’adresse aux agents en situation de handicap reconnu et/ou de restriction médicale ou d’inaptitude pour lesquels le maintien en poste n’est plus possible à court ou moyen terme.

Ces agents doivent également être :

• Engagés dans une réflexion de reconversion ;
• Orientés par les services RH, le médecin du travail ou les acteurs
• de l’accompagnement professionnel.

Organisation des ateliers

Les 4 ateliers thématiques Maintenir en emploi, construire l’avenir sont animés par des professionnels aux compétences complémentaires : référent handicap, psychologue du travail et ergonome.

Ces ateliers gratuits, en partenariat avec le FIPHFP, se déroulent au centre de gestion d’Eure-et-Loir à Luisant de 9h00 à 12h00 :

• mardi 10 novembre 2026 ;
• lundi 7 décembre 2026 ;
• mardi 5 janvier 2027 ;
• jeudi 4 février 2027.