La page LinkedIn du CDG28

Connaissez-vous la page LinkedIn du CDG28 ?
Comme nos 1 500 abonnés, rejoignez-nous afin de ne rien louper des actualités du CDG28 et des informations sur les webinaires, les élections professionnelles 2026 et bien plus encore.
La page LinkedIn permet de rendre plus accessible les informations du CDG28, de mettre en valeur les métiers de la fonction publique territoriale et de faciliter les échanges d’informations.
Pour ne rien manquer, rejoignez-nous dès maintenant sur LinkedIn !
Voici quelques échantillons de nos publications LinkedIn :

Notre service d’archivistes itinérants a le plaisir d’accueillir Alice …
formée en gestion contemporaine des archives à l’Université de Haute-Alsace UHA, Alice et Andrea accompagnent tout au long de l’année les collectivités euréliennes dans leur archivage papier et numérique.
Notre service d’archivistes itinérants permet :
• de répondre aux obligations légales d’archivage ;
• de renforcer l’efficacité de la gestion administrative ;
• de bénéficier d’économies et de réduction de coûts de fonctionnement ;
• de gagner de la place et de l’espace ;
• de former les agents aux bonnes pratiques d’archivage.
Nos archivistes se tiennent à disposition des collectivités et établissements publics affiliés pour réaliser un diagnostic de leurs archives.
Contactez-nous dès à présent !

Pour démystifier l’IA et en découvrir toutes les opportunités …
professionnelles, le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale d’Eure-et-Loir (CDG28) organise pour ses agents des ateliers de sensibilisation à l’utilisation des outils d’intelligence artificielle générative.
L’objectif, en accompagnant les agents, est de développer une acculturation à l’IA afin d’en comprendre les enjeux et d’anticiper les transformations à venir dans les métiers de la fonction publique territoriale. Il est essentiel de développer, dès à présent, des compétences sur l’usage de ces outils pour en exploiter toutes les potentialités mais aussi en connaître les limites et les biais.
Les centres de gestion ont un rôle clé à jouer pour accompagner les collectivités et les établissements publics territoriaux dans cette révolution numérique qui réinvente des modes de fonctionnement et de pensée. L’enjeu n’est pas de savoir si l’intelligence artificielle générative va transformer la fonction publique territoriale et les attentes de nos administrés, mais comment nous choisissons de la mettre au profit de nos missions de service public.

Sensibilisation aux handicaps invisibles dans la fonction publique …
territoriale. Elia et Estelle, avec le soutien du FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique), proposent aux collectivités et aux établissements publics euréliens des animations gratuites de sensibilisation autour des handicaps invisibles.
À l’aide d’un jeu de cartes interactif, les participants découvrent les différentes formes de handicaps invisibles à travers une approche ludique, décomplexée et bienveillante. L’objectif : favoriser la compréhension, déconstruire les idées reçues et encourager une meilleure prise en compte du handicap dans le quotidien professionnel.
L’intervention s’est déroulée à l’école élémentaire « Le petit prince » de Bonneval, auprès d’agents d’entretien, de restauration scolaire et d’accompagnateurs de bus. Chacun a pu partager son expérience et découvrir comment les situations de handicap peuvent se vivre et se gérer différemment selon les métiers. Cet atelier peut être adapté à chaque collectivités et pour tous types de métiers.


Tous vos rendez-vous 2026 avec le CDG28 …
Conseil médical, CAP, CCP, CST, FSSSCT, promotion interne, formation, webinaire, ateliers retraite et carrière, concours et examen professionnel, élections professionnelles… Pour ne rater aucune échéance et aucun rendez-vous CDG28, nous mettons à votre disposition la version imprimable de notre calendrier 2026.

Bon courage aux 901 candidats du concours de rédacteur …
territorial ! Rendez-vous le 13 janvier 2026 pour les résultats d’admissibilité
— au parc des expositions de Dreux

Sylvie et Sandrine vous donnent rendez-vous au Forum de l’emploi …
le jeudi 13 novembre à la salle des fêtes de Mainvilliers de 14h00 à 17h00 Vous êtes en recherche d’emploi ou à l’écoute de nouvelles opportunités ?
Venez rencontrer les agents du Centre de Gestion de la fonction publique territoriale d’Eure-et-Loir (CDG28) qui vous présenteront les nombreuses opportunités offertes par la fonction publique en Eure-et-Loir.
Le Forum de l’emploi est proposé par Chartres métropole en partenariat avec France travail, La Mission Locale, l’Espace Insertion Chartrain du Conseil Départemental et l’État.


Les agents du CDG28 se mobilisent pour Octobre rose …
et sensibilisent tous les acteurs de la fonction publique territoriale à la prévention, le dépistage et la recherche contre le cancer du sein.

En cette journée mondiale du diabète …
le docteur Xavier BOUTILLON fait un point sur les dépistages réalisés par le service de médecine préventive du Centre de Gestion de la fonction publique territoriale d’Eure-et-Loir (CDG28) Sur l’année 2023 (les résultats nécessitant une analyse sur 2 ans), plus de 2 600 tests de glycémie (dextro) ont été réalisés permettant de détecter 41 cas douteux dont 20% se sont révélés confirmés.
🩸Rapide, simple et avec un résultat immédiat, le dextro permet de détecter au plus tôt les symptômes du diabète de type 1 et 2 et de contribuer ainsi à une prise en charge rapide des agents. Ce dépistage est d’autant plus important dans les départements en sous-effectif médical comme l’Eure-et-Loir.
Un diagnostic tardif contribue à une dégradation de la santé et de la qualité de vie au travail des agents (fatigue, troubles visuels, risques cardiovasculaires) et représente un coût estimé de 2000€ par an et par agent lié aux complications d’un diabète bien installé.
Le docteur Xavier BOUTILLON nous rappelle que même si l’hérédité est un facteur de risque de développement d’un diabète de type 2, il existe plusieurs facteurs modifiables sur lesquels nous pouvons agir, tels que l’alimentation, l’activité physique pour réduire le surpoids et l’obésité, ou encore le tabagisme et la consommation d’alcool.

La santé mentale, en parler, c’est déjà agir !
Pilier essentiel …
du bien-être au travail, la santé mentale reste encore trop souvent un sujet tabou.
À l’occasion de la journée mondiale de la santé mentale, nous souhaitons rappeler que chacun d’entre nous peut faire la différence.
Collaborateurs, managers, agents et dirigeants, ce sujet nous concerne tous.
Cultivons ensemble un environnement de travail plus humain, plus soutenant et plus équilibré bénéfique au bien-être psychologique, équilibre tout aussi essentiel que la santé physique.
Les service de médecine préventive et de conseil en psychologie du travail du Centre de Gestion de la fonction publique territoriale d’Eure-et-Loir (CDG28) accompagnent au quotidien les agents confrontés au mal-être au travail.
Envie d’aller plus loin ?
Vous souhaitez approfondir vos connaissances et pouvoir apporter un premier soutien à des proches en proie à des troubles psychiques ? Le CDG28 propose une formation aux premiers secours en santé mentale.


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