Contact
Formulaire d’inscription : les leviers financiers et RH d’attractivité et de fidélisation des employeurs publics
La fidélisation des agents et l’attractivité des collectivités territoriales constituent aujourd’hui un défi majeur pour les employeurs publics.
Dans un contexte marqué par des difficultés de recrutement persistantes et pour faire face aux nouvelles attentes des agents publics, les collectivités territoriales sont de plus en plus amenées à s’interroger sur les leviers, tant financiers que RH, dont elles disposent pour renforcer leur attractivité, attirer de nouveaux talents et fidéliser les agents déjà en poste.
Ce webinaire a pour objectif de présenter les principaux leviers dont disposent les employeurs publics pour renforcer leur attractivité et fidéliser leurs agents, qu’ils relèvent de la politique indemnitaire, de l’organisation du travail ou encore de la qualité de vie et des conditions de travail.
Certains leviers d’attractivité et de fidélisation constituent des obligations pour les employeurs territoriaux (action sociale, protection sociale complémentaire…), tandis que d’autres relèvent de choix de gestion et d’une véritable stratégie RH (régime indemnitaire, télétravail…). Les collectivités disposent ainsi d’une combinaison d’outils obligatoires et facultatifs qu’elles peuvent mobiliser afin de développer une politique adaptée à leurs besoins, à leurs moyens et aux attentes de leurs agents.
Un temps d’échange au terme de la présentation sera également au programme.
webinaire
Les leviers financiers et RH d’attractivité et de fidélisation
des employeurs publics
Mardi 24 novembre 2026
de 10h00 à 12h00
Date limite d’inscription : vendredi 20 novembre 2026
Ce webinaire gratuit, ouvert aux collectivités affiliées du CDG28, sera animé par Isabelle LEJARRE, juriste du pôle Conseil en Ressources Humaines.
