Contact
Recruter un(e) apprenti(e), c’est encore possible !
Vous ne bénéficiez pas de la prise en charge de la formation par le CNFPT ?
Le saviez-vous ? Le recrutement d’un apprenti en situation de handicap s’accompagne de subventions.
Le FIPHFP 
met en place plusieurs dispositifs pour favoriser l’embauche en apprentissage des personnes en situation de handicap.
Parmi ces mesures incitatives, on retrouve notamment 6 aides financières particulièrement avantageuses :
- Prise en charge de 80 % de la rémunération brute chargée de l’apprenti ;
- Participation à la rémunération du maître d’apprentissage, jusqu’à 4 920 € par an ;
- Financement du coût de la formation, à hauteur de 10 000 € par année ;
- Couverture de la majoration handicap, le cas échéant ;
- Prise en charge jusqu’à 10 000 € pour une formation individuelle spécifique liée au handicap ;
- Versement d’une prime à l’insertion durable de 4 000 € en cas de titularisation ou de signature d’un CDI à l’issue du contrat d’apprentissage.
Nul besoin d’avoir participé au recensement du CNFPT pour en bénéficier !
Le Pôle santé au travail, dans le cadre de sa mission handicap, vous accompagne dans votre projet de recrutement et d’accueil d’un apprenti en situation de handicap.
Contact
Estelle ESCOBAR
courriel : handicap@cdg28.fr
téléphone : 02 37 91 43 58
