Centre de Gestion de la fonction publique et territoriale d'Eure-et-Loir

Handi’Talents : un accompagnement personnalisé pour les agents en situation de handicap

Le programme Handi’Talents a pour objectif de permettre à des agents des 3 versants de la fonction publique (État, territoriale et hospitalière) en situation de handicap d’être accompagnés dans leur projet d’évolution professionnelle, en tenant compte de la richesse de leur parcours professionnel et de leurs compétences.

Handi’Talents propose un accompagnement personnalisé, sur une période de 6 mois, combinant plusieurs modalités :

  • des temps de rencontre collectifs ;
  • de l’information et des témoignages ;
  • des ateliers de partage d’expériences ;
  • des sessions de coaching individuel.

Ce programme s’adresse aux agents en situation de handicap :

  • bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés au 1er janvier 2025 ,
  • de catégories C, B et A exceptés les cadres supérieurs,
  • disposant d’une ancienneté de quatre ans de services publics à la date du 1er janvier 2025.


La première promotion 2025 du ministère en charge de la fonction publique prévoit 60 places.
Les candidats seront sélectionnés sur la base d’un dossier de candidature , à constituer avec l’employeur, permettant d’apprécier la cohérence du projet professionnel et la motivation de la personne.

Le dossier est à déposer par l’agent lui-même, et non par l’employeur, avant le 3 mars 2025 sur la plateforme Démarches simplifiées .

Merci de relayer cette information auprès de vos agents.

Permettre aux agents en situation de handicap d’affirmer, développer et exprimer leurs qualités professionnelles et connaitre une véritable progression professionnelle, telle est l’ambition du programme Handi’Talents.

Plus d’informations sur le portail de la fonction publique : handi’talents – tous différents, tous compétents