Financement du CNFPT des frais de formation des apprentis 2025

Campagne de recensement des intentions de recrutement
du 20 janvier au 21 mars 2025
En accueillant des apprenti(e)s, vous participez concrètement à l’effort de formation et d’emploi des jeunes et des personnes en situation de handicap. Face aux difficultés d’attractivité rencontrées actuellement par la fonction publique territoriale, l’apprentissage est un levier fort de recrutement pour les métiers dits en tension . Il permet d’anticiper les départs à la retraite et de bénéficier d’un dispositif de pré-recrutement en facilitant la transmission des savoirs et l’amélioration de la qualité de nos services publics tout en valorisant les métiers de la fonction publique territoriale.
Les collectivités qui souhaitent bénéficier du financement de la formation de leur(s) apprenti(e)(s) doivent obligatoirement faire connaître leurs intentions de recrutement auprès du CNFPT avant le 21 mars 2025.
Depuis 2020, le CNFPT accompagne les collectivités dans la formation des apprenti(e)s, de 16 à 29 ans (jusqu’à 35 ans sous certaines conditions) en prenant en charge une partie du financement de leur formation (sous conditions).
La prise en charge du coût de la formation des apprenti(e)s par le CNFPT est assujetie au recensement obligatoire des intentions de recrutement pour l’année en cours.
La campagne de recensement 2025 est ouverte jusqu’au 21 mars 2025.
Les nouveaux critères pour la prise en charge du coût de formation des apprenti(e)s
Au regard des intentions de recrutement croissantes des collectivités, des critères de régulation dans l’allocation des frais de formation des contrats d’apprentissage ont été définis :
- la priorisation des métiers en tension : les contrats d’apprentissage qui ciblent le répertoire des métiers
en tension seront prioritairement financés ;
- le niveau de diplôme envisagé : sont désormais uniquement financés les contrats d’apprentissage qui ciblent les diplômes de niveaux 3, 4 et 5 (CAP, Baccalauréat, Brevet professionnel, BTS, DUT) ;
- le nombre d’équivalents temps plein inscrits au tableau des effectifs des emplois permanents (état du personnel annexé au budget). Cet indicateur, obligatoirement renseigné, pourra être utilisé par le CNFPT à l’issue du recensement afin, le cas échéant, de déterminer une règle supplémentaire de régulation arithmétique si la demande (intentions de recrutement remplissant les critères ci-dessus) dépassait les capacités financières affectées au budget annexe pour la cohorte 2025.
En pratique
Pour plus d’informations, consultez la page dédiée sur le site du CNFPT ;
Les déclarations d’intention de recrutement d’apprenti(e)(s) sont à renseigner sur la plateforme IEL du CNFPT (rubrique Apprentissage, onglet Recensement). Astuce : pensez à mettre à jour le compte IEL de votre collectivité (SIRET, nombre d’équivalents temps plein).
De nombreuses aides et des dispositifs spécifiques au recrutement des apprentis en situation de handicap
L’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap via l’apprentissage constitue une des priorités du FIPHFP .
Vous pouvez bénéficier d’aides au recrutement et à la formation d’apprenti(e)s en situation de handicap au-delà des critères imposés par le CNFPT.
Les bénéficiaires :
- L’apprenti(e) en situation de handicap doit être bénéficiaire de l’obligation d’emploi (BOE) ;
- Pas de limite d’âge à partir de 15 ans.
Les aides du FIPHFP à la rémunération et aux coûts de formation
Indemnités
d’apprentissage
Prise en charge
de 80% de la rémunération
Coûts de formation
Prise en charge
jusqu’à 10 000€ par année
de formation
Surcoûts liés aux actions de formation
Prise en charge
de la majoration handicap
Formation du maître d’apprentissage
Prise en charge
jusqu’à 10 000€
Aide au tutorat d’accompagnement
Prise en charge de la rémunération du maître d’apprentissage
jusqu’à 20,50€/heure
jusqu’à 20 heures par mois
Prime à l’insertion durable
Prime de 4000€
pour le recrutement de l’apprenti(e) en CDI ou titularisation à l’issue de son contrat d’apprentissage
Pour plus de renseignements sur l’accompagnement du FIPHFP , contactez-nous au 02 37 91 50 06 ou par courriel : handicap@cdg28.fr