Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale - Eure-et-Loir  

Le Centre de Gestion  d'Eure-et-Loir recrute .... consultez les offres d'emplois sur www.cap-territorial.fr
 
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  Itinérants vacataires

  
Le CdG28, en contact direct avec les collectivités territoriales
et établissements publics d’Eure-et-Loir : communes, communautés de communes, syndicats intercommunaux, centres communaux d'action sociale ...
880 journées de missions itinérantes effectuées par an.
 
Recherche AGENT ADMINISTRATIF ITINÉRANT VACATAIRE (avec première expérience reconnue)
 
Grades ou cadres d'emploi
  • REDACTEUR PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
  • REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
  • REDACTEUR
  • ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
  • ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
 
Descriptif des missions :
 
Pour renforcer son service de proximité, le CdG28 recrute des agents administratifs itinérants vacataires (H/F).

Vous avez une ou plusieurs expériences significatives dans les collectivités locales,
Vous avez une réelle capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités,
Vous avez de solides connaissances et savoir-faire en matière comptable, budgétaire, gestion des paies, urbanisme et des procédures administratives.

Rejoignez les agents du service de proximité, reconnu par les Maires et les Présidents d’établissements publics d’Eure-et-Loir, pour leur professionnalisme, leur disponibilité et leur discrétion.


Les activités premières des agents itinérants sont :
- l'émission de mandats et titres de recettes,
- la liquidation des paies des agents et des indemnités des élus,
- l'exécution des décisions des assemblées délibérantes (conseil municipal, comités syndicaux...),
- l'enregistrement des différentes autorisations d'urbanisme et du courrier,
- le traitement des formalités administratives (état civil, cimetière, élections, recensement),
- l'accueil et le renseignement des différents publics.

Selon les besoins exprimés par les collectivités, plusieurs missions sont possibles avec des degrés de maîtrise différents :
- Missions d'exécution,
- Mission de Secrétaire de Mairie,
- Mission d'expertise / d'accompagnement,
(la rémunération varie selon la mission accomplie).
 
Profil recherché
 
- Agent de niveau B ou C de la filière administrative,
- Titulaire travaillant à temps non complet ou en disponibilité,
- Retraité CNRACL souhaitant reprendre une activité ponctuelle,
- Agent contractuel ayant une expérience de plus de 2 ans en collectivité,
- Permis B et véhicule personnel indispensables (entre 50 et 100 kilomètres / jour indemnisés),
- Connaissances impératives en finances locales, en comptabilité publique (dont M14 / 49), du Code des Marchés Publics, du Code de l’Urbanisme…,
- Parfaite connaissance des procédures budgétaires et comptables,
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels utilisés par les collectivités (BERGER-LEVRAULT, MILORD, MAIRISTEM)
- Sérieuses qualités rédactionnelles et relationnelles,

- Sens du service public et discrétion professionnelle indispensables,
- Parfaite connaissance de l’environnement territorial et des acteurs institutionnels,
- Rigueur, fiabilité, disponibilité et adaptabilité requises.
 
Conditions de travail : vacation de 7 heures + frais de déplacements + frais de repas. Base de rémunération : entre 85€ et 118€ brut / jour de mission effectuée ( hors frais de déplacements et de repas). Respect des disponibilités des agents par le CdG.
 
Informations complémentaires :

Toutes les candidatures seront examinées

Adressez votre dossier de candidature (C.V. + lettre de motivation manuscrite + dernier arrêté de situation administration ou copie des contrats publics + copie des diplômes) à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la F.P.T. d’EURE-ET-LOIR
Recrutement « Service de Proximité"
Maison des Communes
9 rue Jean Perrin – 28600 LUISANT

 

 
 Mentions - Préinscriptions concours
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