Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale - Eure-et-Loir  
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  Généralités et spécificités

 
Généralités sur le recrutement en Fonction Publique Territoriale :
 
Tout recrutement doit satisfaire au principe institutionnel d'égal accès de tous aux emplois publics, se traduisant par l'obligation de mise en concurrence de chaque poste permanent vacant.
 
Les collectivités :
• déterminent librement, dans le respect de la loi, leur procédure interne de recrutement,
proposent deux types de poste : les emplois « permanents » (durables) avec possibilité
d’évolution de carrière et les emplois « non permanents » (temporaires) pour satisfaire
des besoins limités dans le temps (moins de 18 mois),
déclarent obligatoirement vacants tous les emplois permanents auprès du Centre de
Gestion,
diffusent une annonce descriptive détaillant les missions et/ou activités du poste à
pourvoir,
procèdent, après une phase de sélection des candidatures, à un ou deux entretiens
d’embauche, voire à des tests.
 
Tout recrutement nécessite, avant embauche effective, pour la collectivité, la vérification des conditions générales de recrutement  (cf. articles 5 et 5 bis de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée)    clic!
 
 
Spécificités du recrutement en Fonction Publique Territoriale :
 
A la différence des deux autres versants de la fonction publique (Etat et Hospitalière), la recherche d’emploi relève d’une démarche personnelle du candidat qui peut :
• soit répondre aux offres générées par les collectivités  clic!
• soit adresser des candidatures spontanées aux collectivités (lettre de motivation et
curriculum-vitae), y compris pour les lauréats de concours.
 
Les délais moyens de recrutement dans la F.P.T. sont encadrés par la jurisprudence administrative. En fonction notamment de la nature de l'emploi disponible ou de la période d'appel à candidatures, ils peuvent être compris entre 4 et 8 semaines de publicité.
 
Contrairement au secteur privé (marchand), il n’existe pas de recrutement direct en C.D.I de droit public (cf. rubrique qui peut postuler sur les emplois ?)
 
 
 Mentions - Préinscriptions concours
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