Centre de Gestion | Eure-et-Loir

Bilan social 2009

La campagne de collecte des données statistiques ressources humaines, utiles à la constitution du bilan social 2009, a débuté le 3 mai pour s'achever le 9 juillet 2010

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CNRACL - COHORTE 2010 :

Attention, vous avez jusqu'au 30 avril 2010 pour saisir les informations relatives au R.I.S. et E.I.G.

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Plan de formation intercollectivités :

Le Centre de gestion d’Eure-et-Loir et la Délégation régionale Centre du CNFPT ont mené une démarche d’élaboration de plans de formation intercollectivités.

Les plans de formation intercollectivités ont été validés par le comité technique paritaire placé auprès du Centre de Gestion du 24 septembre 2009, et sont disponibles sur notre site et celui du CNFPT (www.centre.cnfpt.fr).

Pour en savoir plus et télécharger les documents : clic

Garantie Maintien de salaire : le contrat collectif départemental en cours de finalisation :

Il est impératif que chaque agent, souhaitant adhérer ou non, retourne son coupon en indiquant son choix et sa situation, dans les plus brefs délais, au secrétaire de mairie ou directement à la MNT ou au Centre de gestion.

Plus d'infos : clic

Enquête sur l'action sociale :

Consultez les résultats : clic

Nouveautés :

Circulaire du Centre de gestion sur la promotion interne 2010 : clic

Rémunération : GIPA 2009

Le versement de la garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) est obligatoire pour les agents remplissant les conditions.

Pour vous aider à la calculer un simulateur de calcul est à votre disposition : clic

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Le Centre de Gestion d'Eure-et-Loir recrute :

- des agents itinérants vacataires (H/F)

Adjoint Administratif ou Rédacteur pour renforcer son service de remplacement

Consultez l'annonce de cette offre dans la rubrique "L'Emploi" ou cliquez sur le lien suivant : cliquez ici